雇主责任险好还是意外险好?

雇主责任险和意外险各有优势，选择取决于需求。雇主责任险主要保障员工在工作期间发生意外时，企业需承担的赔偿责任，适合企业规避法律风险。意外险则直接保障员工个人，无论是否在工作期间，因意外导致的伤残或身故都能获得赔付，适合员工个人保障。

对比

雇主责任险：重点在于保护企业，员工发生工伤时，保险公司赔偿企业应承担的医疗费、误工费等。企业按员工人数和岗位风险缴费，保额较高，能覆盖企业法律赔偿责任。员工不能直接获得赔偿，需通过企业申请。适合建筑、制造等高风险行业企业，降低企业经济压力。

意外险：重点在于保障员工个人，无论何时何地因意外受伤，员工可直接获得医疗费、伤残赔付等。员工自行购买或企业提供，保费较低，保额灵活。保障范围广，包括交通、居家等意外。适合普通企业员工，提供额外安全保障，提升员工福利。