供电局和公务员哪个收入高?

供电局收入普遍高于公务员，但具体差距因地区、岗位和工龄而异。供电局作为国企，绩效奖金和补贴较多，整体薪资包更丰厚；公务员则稳定但增长缓慢，福利保障完善。

对比

供电局：薪资结构包含基本工资、绩效奖金、年终奖和各种补贴，技术岗位或管理层收入可达15万以上。工作强度较大，需倒班或应急抢修，但晋升通道明确，技术职称提升能直接带动收入增长。福利方面，公积金和补充医保比例较高，部分单位还提供住房补贴。

公务员：收入以基本工资和津贴为主，工龄和职级决定涨幅，普通科员年薪约8万至12万。工作环境固定，加班较少，但晋升竞争激烈，薪资增长周期长。福利体系完善，包含五险一金、退休金和食堂补贴，隐性福利如子女教育、医疗保障等优势明显。