时间:01-19人气:12作者:和平使者
公务员晋升稳定但速度慢,银行晋升快但压力大。公务员靠资历和考核,银行靠业绩和能力。
对比
公务员:晋升主要看工作年限和考核结果,一般3-5年一次机会。副科、正科等级别明确,竞争人数多,平均晋升周期较长。福利待遇随级别提升,但涨幅固定。适合追求安稳的人。
银行:晋升速度较快,业绩达标半年到一年可升职。客户经理、主管等岗位靠业绩说话,竞争激烈但机会多。收入与职位挂钩,奖金浮动大。适合抗压能力强、追求高收入的人。
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