员工意外险与雇主责任险哪个好?

员工意外险和雇主责任险各有优势，选择取决于企业需求。员工意外险保障员工个人意外伤害，雇主责任险保障企业因员工工伤需承担的赔偿责任。

对比

员工意外险：主要覆盖员工因意外导致的医疗费用、伤残或身故赔付。比如员工下班路上摔伤，保险公司直接赔给员工个人。保费较低，投保简单，适合中小企业快速为员工提供基础保障。不涵盖企业需承担的法律赔偿责任。

雇主责任险：主要保障企业因员工工伤需支付的赔偿金，包括医疗费、误工费、伤残赔偿等。比如员工在工作中受伤，企业需赔偿时由保险公司承担。保费较高，但能降低企业法律风险，适合高风险行业或大企业。不保障员工个人非工伤意外。