公务员与国企哪个待遇好些?

公务员待遇稳定，福利完善，工作压力相对较小；国企待遇与效益挂钩，收入上限较高，但稳定性稍逊。选择需看个人偏好：追求安稳选公务员，看重发展选国企。

对比

公务员：工资按级别发放，每年固定增长，五险一金按最高比例缴纳，还有各类补贴和年终奖。工作节奏慢，加班少，节假日有保障，医疗报销比例高，退休金可观。适合喜欢安稳、重视家庭生活的人。

国企：工资包含基本工资和绩效奖金，效益好时能拿高额年终奖，五险一金缴纳基数灵活。工作强度大，项目忙时经常加班，但晋升机会多，能积累行业资源。适合有冲劲、想快速提升收入的人。