工作能力重要还是成绩高低重要呢?

工作能力和成绩高低都很重要，但侧重点不同。工作能力决定一个人能否持续解决问题，成绩高低反映阶段性成果。长期来看，工作能力更关键，因为它能带来稳定的职业发展。

对比

工作能力：包括解决问题的方法、团队协作和创新思维。比如遇到项目难题时，能力强的人能找到多种解决方案，推动团队前进。这种能力不依赖单一成绩，而是日常积累的技能和经验，适合各种复杂工作场景。

成绩高低：代表特定时期的成果，比如季度销售额或考试分数。高成绩能快速证明价值，但若缺乏能力支撑，容易遇到瓶颈。比如某员工连续3个月业绩第一，但突然遇到新任务就束手无策，说明成绩不等于长期竞争力。