恒丰银行和兴业银行哪个待遇好?

恒丰银行和兴业银行的待遇各有优势，具体取决于个人需求和岗位类型。恒丰银行在部分岗位的绩效奖金较高，适合追求短期高收入的人；兴业银行福利体系更完善，长期发展空间较大，适合注重稳定性和综合福利的人。

对比

恒丰银行：绩效奖金发放灵活，部分岗位年终奖能达到3-6个月工资。公积金缴纳比例较高，但加班频率因部门差异较大，部分岗位每月加班超过20小时。培训资源较少，晋升速度较慢，适合急需用钱或短期工作的人。

兴业银行：福利覆盖全面，除五险一金外，还提供补充医疗保险和年度体检。加班较少，平均每周加班不超过10小时。晋升机制透明，中层管理者平均5-8年可晋升，但基础薪资比恒丰低10%-20%，适合追求稳定的人。