课长跟专员哪个职位高?

课长职位比专员高，属于中层管理，负责部门整体工作；专员是执行层，负责具体任务。

对比

课长：课长需要管理团队，制定计划，协调资源，对部门结果负责。一般有5-10人下属，薪资比专员高30%-50%，决策权更大，需向上级汇报部门进展。例如，销售课长要带领团队完成季度目标，分配任务，解决团队问题。

专员：专员专注于具体工作，如数据整理、客户沟通或项目执行，不需要管理他人。薪资较低，晋升路径依赖个人表现，通常需要3-5年经验才能晋升。例如，市场专员可能只负责活动策划，无需承担团队责任。