理发店保底好还是底薪好?

理发店保底好还是底薪好，取决于理发师的个人能力和店铺的经营模式。保底适合新手或业绩不稳定的人，提供基本收入保障；底薪则适合技术好、客户多的资深理发师，收入上限更高。

对比

保底工资：理发店每月给固定工资，比如3000元，不管业绩多少都能拿到。这种模式适合刚入行或客源少的理发师，收入稳定但增长慢。业绩好的时候，提成可能被保底限制，实际拿不到更多钱。保底让理发师有安全感，但容易让人缺乏动力，因为干多干少收入差别不大。

底薪加提成：底薪较低，比如1500元，但业绩提成比例高。理发师做得越多，拿得越多。这种模式适合技术好、客户多的理发师，收入潜力大。业绩差的时候，收入可能很低，甚至不够生活成本。底薪加提成激励理发师努力工作，但收入不稳定，风险也高。