交职工保险好还是灵活就业好?

交职工保险和灵活就业保险各有优势。职工保险由单位承担大部分费用，保障全面，包括养老、医疗、失业等，适合稳定就业人群。灵活就业保险费用全部自缴，但缴费基数和档次可自由选择，适合收入不稳定或自由职业者。选择哪种需根据自身工作性质和收入情况决定。

对比

职工保险：由单位和个人共同缴费，单位承担约70%，个人承担30%。医保报销比例高，退休后养老金领取更多。缴费年限满15年即可享受终身医保，失业期间还能领取失业金。适合长期在固定单位工作的人，保障更稳定。

灵活就业保险：全部费用由个人承担，每年缴费约1万至3万元，按当地平均工资的60%至300%选择基数。医保报销比例略低，退休后养老金较少。但缴费灵活，收入高时可多缴，收入少时可少缴。适合自由职业者或临时工，缴费压力小。