佣金和工资制哪个好?

佣金制和工资制各有优劣，适合不同工作场景。工资制收入稳定，适合追求安全感的人；佣金制收入浮动大，适合有销售能力、追求高回报的人。选择哪种取决于个人性格和职业目标。

对比

工资制：每月固定发放薪水，不受业绩影响。收入可预测，生活规划更轻松。适合工作稳定、不喜欢压力的人。缺点是干多干少收入一样，缺乏动力提升业绩。

佣金制：收入完全靠业绩，卖得多赚得多。能激发工作热情，收入上限高。适合销售类岗位，但收入不稳定，业绩差时可能入不敷出。压力较大，需要持续努力。