财务总监和人力总监哪个大?

财务总监和人力总监在公司层级中属于同级高管，具体谁更大取决于企业结构和实际权力。财务总监负责资金管理、财务战略和风险控制，直接关联公司生存；人力总监主导人才招聘、组织发展和员工关系，影响企业长期发展。两者地位相当，但财务总监在资金决策上更具话语权，人力总监在组织架构调整时可能更关键。

对比

财务总监：掌控公司钱袋子，决定预算分配和投资方向，直接向CEO汇报。财务数据是决策核心，签字就能影响千万级项目。每年负责财报审计，税务筹划，确保公司合规运营。数字敏感度要求极高，错一个小数点可能导致重大损失。

人力总监：管着公司所有员工，从招聘到离职全程跟进。制定薪酬体系，推动绩效考核，决定升职加薪。组织架构调整时主导裁员或扩编，直接影响团队士气。需要平衡员工需求和公司战略，处理劳动纠纷时既要合法又要合情。