调研员一二级别哪个高一点?

调研员一级比二级级别高。一级属于调研员中的最高级别，二级是次一级。两者在职责、待遇和晋升空间上都有明显区别。

对比

调研员一级：担任此职位的人负责重要项目的调研工作，领导能力强，薪资待遇较高，可以直接参与单位决策。工作年限一般在10年以上，经验丰富，能独立完成复杂任务。晋升机会更多，未来有望向更高管理层发展。

调研员二级：主要负责基础调研任务，协助一级人员工作。薪资待遇比一级低，工作内容较为常规。工作年限在5到10年，需要积累更多经验才能晋升。晋升机会较少，需要通过考核才能提升到一级。