事业单位职测和综合哪个难?

事业单位考试中，综合应用能力比职业能力倾向测验更难。综合应用能力需要结合实际问题分析、写作和组织能力，题型灵活多变，对知识储备和思维深度要求高。职测则侧重基础能力，如逻辑、数学和语言，题型固定，通过练习容易提升。

对比

综合应用能力：考查实际工作场景中的问题解决能力，包含材料分析、公文写作和案例分析等内容。题目往往涉及多领域知识，需要快速提炼信息并形成规范答案。考生不仅要懂理论，还要会应用，难度较高，尤其对文字表达和逻辑思维要求严格。

职业能力倾向测验：主要测试基础能力，包括言语理解、数量关系、判断推理和资料分析。题型标准化，解题方法明确，通过刷题和技巧训练可以快速掌握。题目难度适中，更偏向速度和准确率的比拼，对专业背景依赖较小。