测试和运维哪个工资高?

在同等经验水平下，测试岗位的工资普遍比运维岗位低一些。运维岗位需要处理系统稳定性、故障处理等复杂工作，技术要求更高，薪资自然更优。

对比

测试岗位：主要负责软件功能验证，工作内容相对固定，重复性较多。薪资范围在6千到1万2之间，晋升空间有限，技术深度要求不高，适合刚入行的人员积累经验。

运维岗位：需要监控系统运行、处理突发故障、优化系统性能，涉及服务器、网络等多领域知识。薪资范围在8千到1万8之间，技术门槛高，责任大，薪资涨幅也更快，3年以上经验者普遍过万。