教师一类事业单位和二类哪个好?

一类事业单位教师岗位更稳定，福利保障全面，但晋升较慢；二类岗位灵活性高，绩效激励明显，但稳定性稍弱。选择需根据个人职业规划决定。

对比

一类事业单位：教师岗位属于全额拨款单位，工资按固定标准发放，五险一金按最高比例缴纳，退休金有保障。工作节奏稳定，寒暑假带薪，但职称评定需排队，晋升周期长。适合追求安稳、重视长期保障的人。

二类事业单位：教师岗位为差额拨款，工资包含固定部分和绩效奖金，多劳多得。晋升机会较多，考核标准灵活，但单位效益波动可能影响收入。适合追求发展空间、能接受一定风险的人。