自费社保和职工社保哪个好?

自费社保和职工社保各有优势，选择取决于个人情况。职工社保由单位缴纳大部分费用，保障更全面；自费社保需个人承担全部费用，但缴费灵活，适合无固定工作的人。职工社保包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险；自费社保一般只有养老和医疗。职工社保缴费基数固定，自费社保可根据收入调整。长期来看，职工社保性价比更高；短期或灵活就业者可选自费社保。

对比

职工社保：由单位和个人共同缴费，单位承担大部分费用，个人负担较轻。缴费基数按工资标准确定，保障范围广，包含养老、医疗、失业、工伤和生育五项。退休后养老金较高，医疗报销比例也更好。适合有稳定工作的人，每月固定扣款，无需担心断缴。缺点是缴费基数固定，灵活性差，离职后需自己处理续缴问题。

自费社保：个人承担全部费用，缴费基数可自由选择，适合收入不稳定或灵活就业者。一般只包含养老和医疗两项，保障相对简单。缴费金额可根据经济情况调整，压力大时可暂停。优点是灵活方便，不受工作限制；缺点是总缴费成本高，退休后养老金较少，医疗报销比例低。适合短期过渡或作为补充保险。