岗位类别专技和管理哪个好?

专技和管理岗位各有优势，选择哪个更好取决于个人职业规划和性格特点。专技岗位注重专业技能深度，适合喜欢钻研技术的人；管理岗位侧重统筹协调，适合擅长沟通和决策的人。

对比

专技岗位：专注于技术领域，工作内容具体，如工程师、设计师等。薪资增长稳定，晋升路径明确，但工作强度大，需要持续学习新技能。职业寿命长，35岁后仍具竞争力，适合技术型人才。

管理岗位：负责团队协调和资源分配，如部门经理、项目负责人等。薪资起点较高，晋升空间大，但压力也大，需平衡各方利益。要求综合能力强，适合外向型、善于处理人际关系的人。