公务员和银行哪个难?

公务员和银行的难度各有不同，公务员考试竞争激烈，录取比例低；银行招聘更注重实践能力，工作压力大。选择哪个难，取决于个人优势。

对比

公务员：考试内容涵盖行测、申论，知识点多，题量大，需要长期备考。录取比例常达几百比一，笔试面试层层筛选，稳定性高但晋升慢。适合喜欢安稳、擅长记忆和逻辑分析的人。

银行：招聘看重专业背景和实操技能，笔试有行测和专业知识，面试常有情景模拟。工作节奏快，业绩压力大，客户服务要求高。适合沟通能力强、能适应高强度工作的人。