员工工资公户好还是个人转账好?

员工工资走公户更规范，能保障社保公积金正常缴纳，方便企业税务处理；个人转账虽然到账快，但存在法律风险，还可能影响员工权益。

对比

公户发放：工资通过企业对公账户发放，记录清晰，符合劳动法要求。企业能按时缴纳社保公积金，员工享受医保养老等保障。税务部门查账时，企业有完整流水，避免纠纷。员工工资条明确，年底个税申报也方便。

个人转账：老板或财务用个人账户转账工资，看似省事，实则隐患多。企业可能漏缴社保，员工权益受损。税务稽查时，个人账户流水易被误认为逃税，企业面临罚款。员工工资无正规凭证，维权时缺乏证据。