销售提成按照净利润还是销售额?

销售提成按净利润计算更合理，能确保公司实际收益，避免盲目追求销售额而忽视成本。

对比

净利润提成：直接关联企业真实利润，销售人员会主动控制成本、优化方案，避免为了冲高销售额而接受低利润订单。比如一笔100万的订单，成本80万，提成按净利润算更公平。长期看，这种模式能培养员工利润意识，公司整体盈利更稳定。

销售额提成：计算简单，激励效果直接，员工容易冲刺高数字。但问题也很明显，可能为了多签单而降价、牺牲利润，甚至接受亏损订单。比如同样100万订单，成本120万，销售额提成会让员工觉得划算，公司却亏了20万。这种模式短期热闹，长期可能拖垮公司。