副高和副科哪个工资高?

副高工资比副科高。副高属于高级职称，工资包含基本工资、绩效和津贴，每月总收入约1万2到1万5。副科是科级干部，工资由基本工资和职务工资构成，每月约8千到1万。副高的职称津贴和绩效补贴更多，整体收入明显高于副科。

对比

副高：副高职称工资由基本工资、岗位工资和绩效工资组成。基本工资固定，岗位工资根据职称等级确定，副高比副科高2到3个档次。绩效工资与工作量和成果挂钩，副高因承担更多科研或教学任务，绩效部分可达3到5千。还有职称津贴，每月1千左右。总收入稳定，福利待遇更好，如住房补贴和医疗保障。

副科：副科工资主要由基本工资和职务工资构成。基本工资与工龄相关，职务工资按科级标准发放，每月固定部分约5千到6千。绩效工资较少，因行政岗位任务较轻，绩效部分约2千。无职称津贴，福利待遇较少，如住房补贴较低。总收入较低，但工作压力较小，晋升空间有限。