制度与办法哪个大?

制度比办法更大，制度是全局性的规则体系，办法是具体措施。

对比

制度：制度是根本性的框架，涵盖多个方面，比如公司管理制度、国家法律制度。制度一旦建立，长期有效，约束范围广。制度具有权威性，违反后果严重。例如，企业的人事制度规定员工基本行为准则，影响全体员工。

办法：办法是针对具体问题的解决方案，范围小，时效性强。比如，公司临时制定加班管理办法，只解决特定问题。办法灵活，可以随时调整，约束力有限。办法依赖制度存在，没有制度支撑，办法难以执行。