驻外和出差哪个待遇好?

驻外待遇整体优于出差，驻外提供长期稳定补贴和住房，而出差多为短期报销。

对比

驻外：驻外员工每月有固定海外津贴，住房由公司承担，子女教育补贴可达每年2万元。医疗保险覆盖全家，每年30天带薪假，回国机票每年报销4次。工作满3年可获10万元安家费，晋升机会更多。

出差：出差按天发放补助，每天300元住宿费，餐饮实报实销。每月最多出差15天，加班费按小时计算。无住房补贴，子女教育无支持。每年回国机票限2次，工作满5年才有一次5万元奖金。