年轻军官和公务员哪个前景好?

年轻军官和公务员各有优势，选择取决于个人价值观。军官提供稳定收入、社会尊重和快速晋升机会，但纪律严明、自由受限；公务员工作压力较小、假期固定，但晋升较慢、收入增长有限。

对比

年轻军官：职业起点高，25岁可能晋升连级，月薪8000元以上，享受住房、医疗等福利。部队培养领导力和决策能力，转业后就业竞争力强。但需长期驻守外地，家庭时间少，体能要求高，35岁后晋升难度增加。

公务员：工作节奏平稳，入职后3年可享受副科级待遇，月薪6000元左右，工作稳定压力小。地方资源丰富，利于积累人脉，适合追求平衡生活的人。但晋升依赖资历和关系，基层岗位收入增长慢，30岁后职业发展趋于平缓。