会计和财管哪个职位高?

会计和财管职位高低取决于企业规模和岗位层级，大企业中财务总监职位更高，小企业可能会计负责人权限更大。两者各有发展路径，会计偏重核算与合规，财管侧重决策与战略，核心岗位薪资差距可达2-3倍。

对比

会计：日常工作聚焦账务处理、报表编制和税务申报，需精准执行制度规范。职业路径多为会计→主管→财务经理，晋升周期约5-8年。薪资稳定但增长较缓，初级岗位月薪5千-8千，资深者可达2万以上，受行业波动影响小。

财管：核心职责是资金规划、投资分析和风险控制，参与企业战略决策。晋升路径为专员→经理→总监，3-5年可升至中层。薪资起点较高，初级岗位8千-1万5，总监级别年薪50万以上，但业绩压力显著，需承担投资失误风险。