专员和工程师哪个级别高?

专员和工程师的级别高低取决于公司架构和岗位性质，没有绝对的高低之分。专员偏向执行和事务性工作，工程师侧重技术设计和解决问题。在技术型企业中，工程师的级别可能更高；而在行政或业务型公司，专员可能更接近核心决策层。

对比

专员：专员主要负责具体事务的执行，比如数据整理、会议记录、客户沟通等。工作内容较为基础，需要细心和耐心。专员通常在3-5年内积累经验后，可以向主管或经理晋升。薪资范围在5千到1万2之间，适合喜欢稳定工作的人。

工程师：工程师需要解决复杂的技术问题，比如产品设计、系统开发、故障排查等。工作内容专业性强，要求扎实的知识和创新思维。工程师经过5-8年经验积累后，可晋升为高级工程师或技术总监。薪资范围在8千到2万5之间，适合追求技术深度的人。