上海的储备人才和上海央企哪个好?

上海储备人才和上海央企各有优势。储备人才政策提供落户、住房补贴等支持，适合应届生快速扎根；央企工作稳定，福利完善，适合追求长期发展的人。选择取决于个人需求：想要政策扶持选储备人才，想要职业保障选央企。

对比

上海储备人才：政策力度大，直接解决户口问题，每月补贴3000元，提供5万元安家费。适合刚毕业的学生，能快速适应上海生活。但岗位多为基层，晋升依赖个人表现，工作强度较大。适合短期过渡或积累经验的人。

上海央企：工作稳定，五险一金按最高比例缴纳，年终奖约2个月工资。福利包括免费体检、食堂补贴，工作压力相对较小。晋升周期长，需要熬资历，薪资增长缓慢。适合追求安稳、不想频繁跳槽的人。