事业单位b类和a类哪个分数线高一点?

事业单位A类分数线普遍高于B类，因为A类岗位多涉及综合管理和专业技术，竞争更激烈。B类岗位侧重基层或辅助工作，报考门槛较低，分数线相应较低。

对比

A类岗位：这类岗位要求较高，常需要本科及以上学历，且笔试科目包含《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，题目难度较大。报考人数多，热门岗位录取比例可达几十比一，导致分数线常在130分以上，部分发达地区甚至超过150分。

B类岗位：岗位要求相对宽松，部分专科生可报考，笔试科目难度较低，题目更偏向基础知识和简单应用。竞争压力较小，录取比例一般在10比1左右，分数线多集中在110分至130分之间，偏远地区可能更低。