人保财险省公司和县级农行哪个工作好?

人保财险省公司工作更稳定，福利待遇较好，适合追求长期发展的人；县级农行工作节奏快，业绩压力大，但收入潜力高，适合抗压能力强的人。选择取决于个人职业规划和生活偏好。

对比

人保财险省公司：工作环境相对轻松，任务以日常管理和客户服务为主，加班较少。薪资结构固定，五险一金齐全，每年有额外奖金。晋升按资历排队，适合喜欢稳定的人。同事多为本地人，人际关系简单，但岗位调动机会少。

县级农行：工作节奏快，每天要完成存款、贷款等指标，压力大。收入与业绩挂钩，业绩好时奖金翻倍，但业绩差时收入不稳定。晋升快慢看个人能力，适合喜欢挑战的人。客户资源多，但需频繁下乡跑业务，加班常见。