年终奖和十五薪哪个好?

十五薪比年终奖更稳定，能提前拿到钱，适合需要现金流的人；年终奖金额浮动大，但可能更高，适合愿意冒险的人。

对比

十五薪：公司每年固定发15个月工资，分摊到每个月收入更稳，不用等年底就能拿到钱。这笔钱可以用来还房贷、交学费或者旅游，生活规划更灵活。比如月薪1万元的人，一年多拿2万元，压力小很多。

年终奖：根据公司业绩和个人表现发放，金额从几千到几十万不等。业绩好的时候能拿一大笔钱，适合买房、创业或者投资。但风险也大，公司效益差时可能只发几千元，甚至没有。不确定性高，适合能接受波动的人。