公务员和事业编哪个好调动?

公务员调动难度较大，流程严格，受编制和单位层级限制；事业编相对灵活，部分岗位可跨系统流动，但稳定性稍弱。

对比

公务员：调动需经过组织部门审批，涉及编制调整，一般只能在同系统或同地区内流动。跨市、跨省调动难度极高，往往需要特殊人才引进或政策支持。编制名额有限，每个岗位都有严格定编，调动后原单位需重新申报，流程繁琐。晋升空间大，但调动机会少，多数人从一而终。

事业编：调动相对灵活，部分岗位可通过人才引进、内部推荐等方式实现跨系统流动。如教育、医疗系统内部调动较常见，但需接收单位有空缺编制。编制管理较宽松，部分岗位可“先借后调”，过渡期较长。稳定性略低于公务员，但机会更多，适合追求流动性的群体。