重整和重组哪个好些?

重整和重组各有优势，选择哪个更好取决于具体需求。重整侧重优化现有结构，适合小规模调整；重组涉及全面变革，适合战略转型。企业若想提升效率，重整更合适；若要彻底改变业务方向，重组更有效。

对比

重整：重整像给房间整理物品，保留整体布局，调整局部细节。成本较低，风险小，适合日常优化。比如公司重整部门分工，员工适应快，业务中断时间短。重整后效率提升约20%，但无法解决根本问题。适合中小型企业或短期目标。

重组：重组像重新设计房屋结构，打破原有框架，重新规划空间。成本高，风险大，但效果彻底。企业重组可能涉及裁员、合并业务，短期阵痛明显。长期看，竞争力提升50%以上。适合大型企业或战略转型期。