铁路局与高管局对比哪个单位更难进?

铁路局和高管局都属于体制内单位，但铁路局招聘门槛更高，竞争更激烈。铁路局岗位多、需求大，但要求专业对口、身体素质好，且部分岗位需长期倒班；高管局岗位少、要求高，更看重学历和综合素质。整体来看，铁路局更难进，因为招录人数虽多，但专业限制严格，考试竞争激烈。

对比

铁路局：招聘规模大，每年需求数千人，但专业限制严格，仅限铁路、机械、电气等相关专业。考试内容侧重专业知识，笔试竞争激烈，平均10人争1岗。入职后需适应倒班工作，环境较艰苦，稳定性高但晋升周期长。适合吃苦耐劳、专业对口的考生。

高管局：岗位稀缺，每年仅招百余人，不限专业但要求本科以上学历，部分岗位需硕士学历。考试侧重行政能力测试和申论，竞争压力小，录取比例约5:1。工作环境稳定，晋升较快，适合综合素质高、善于沟通的考生。