管理和销售哪个有发展前途?

管理和销售都有发展前途，但选择哪个取决于个人性格和职业目标。管理适合擅长协调、规划的人，销售适合擅长沟通、抗压的人。两者都需要持续学习和积累经验，才能获得长期发展。

对比

管理：管理岗位负责团队协调和资源分配，工作稳定，晋升路径清晰。管理者需要制定计划、解决问题，适合喜欢全局思考的人。随着经验增长，可以晋升到高层管理，薪资和影响力都会提升。管理岗位对综合能力要求高，需要平衡各方利益，处理复杂问题。

销售：销售岗位直接面对客户，收入与业绩挂钩，上限较高。销售需要快速学习产品知识，建立客户关系，适合外向、有冲劲的人。业绩优秀者可以晋升为销售主管或区域经理，积累客户资源后还能创业。销售工作压力大，但回报直接，适合追求高收入的人。