泰康和中国人寿哪个待遇好?

泰康和中国人寿的待遇各有优势，具体取决于个人需求。泰康在养老社区和健康服务上投入较大，适合注重长期保障的客户；中国人寿规模更大，网点多，理赔速度快，适合需要便捷服务的用户。选择时可以对比具体产品条款和自身情况。

对比

泰康：泰康主打“保险+医养”模式，养老社区覆盖全国20多个城市，环境和服务质量较高。健康险产品包含绿色就医通道，三甲医院挂号不排队。员工福利方面，培训体系完善，新人入职有3个月带薪学习，年终奖根据业绩浮动，平均比行业高10%左右。

中国人寿：中国人寿作为老牌国企，分支机构超过3000家，乡镇都能找到服务点。理赔时效快，小额案件1个工作日到账。员工待遇稳定，五险一金按最高比例缴纳，工龄满10年可享受补充医疗保险。晋升通道明确，管理岗平均3年可晋升一级。