国企和教师哪个工作强度大?

国企和教师的工作强度各有侧重，国企压力多来自任务指标和加班，教师则集中在备课、学生管理和心理负担。具体强度取决于个人岗位和学校类型，但教师长期精神消耗更明显。

对比

国企：工作强度体现在任务量和时间投入。许多岗位需要完成季度指标，加班到晚上10点很常见。项目收尾阶段连续工作1-2周是常态，节假日值班也有发生。压力主要来自业绩考核和人际关系，但下班后基本能脱离工作状态。

教师：强度来自全天候的精力输出。每天至少4节课，课后要批改50份作业，还要备课到深夜。班主任需处理学生矛盾、家长沟通，平均每周额外工作20小时。寒暑假看似休息，实际要参加培训和提前准备下学期课程，精神压力全年持续。