华为和富士康哪个工资高?

华为工资普遍高于富士康，尤其是技术和管理岗位。华为起薪约8000元，资深工程师可达3万元以上；富士普工起薪5000元左右，技术岗位8000元上下。

对比

华为：工资结构以绩效和年终奖为主，技术岗薪资涨幅快，工作环境舒适，福利完善，如住房补贴、股票分红等。加班较少，但项目压力大。

富士康：工资按工时计算，加班多时收入较高，但体力消耗大。晋升空间有限，普工岗位工资增长缓慢，福利较少，工作节奏快且重复性高。