天津教师和太原教师哪个待遇好?

天津教师的待遇整体上比太原教师更好。天津作为直辖市，经济发达，财政实力强，教师的薪资水平和福利保障都较高。太原作为山西省会，虽然也有一定优势，但整体待遇不如天津。

对比

天津教师：天津教师月薪普遍在6000到8000元之间，加上各类补贴和年终奖，年收入可达10万以上。住房补贴和医疗保障完善，公积金缴存比例高，子女教育也有额外福利。教师职业稳定性强，晋升机会多，社会认可度高。

太原教师：太原教师月薪多在4000到6000元，年终奖和补贴较少，年收入约7万到9万。公积金和医疗保障中等，住房补贴力度小。晋升竞争激烈，职业发展空间有限，但生活成本较低，压力相对较小。