雇主险和意外险哪个费用高?

雇主险的费用普遍高于意外险。雇主险覆盖员工在工作期间因工受伤或患病的风险，保费根据企业规模、行业风险和员工人数计算，成本较高。意外险则主要保障个人日常意外伤害，保费低且灵活，适合个人购买。企业为员工投保雇主险时，费用由企业承担；个人购买意外险时，费用较低。因此，雇主险的整体费用明显高于意外险。

对比

雇主险：雇主险的保费与企业规模和行业风险直接挂钩。比如，建筑行业的企业每名员工每年需支付1000至3000元保费，而办公室企业可能只需500至1500元。企业需为所有员工投保，费用随人数增加而上升。雇主险还包含医疗、伤残和死亡赔偿，保障范围广，因此费用较高。企业需定期缴纳保费，长期支出明显。

意外险：意外险的保费根据个人需求和保障额度确定。基础意外险每年只需100至500元，保障医疗和意外身故。高风险职业或高额保障的意外险费用稍高，但个人选择灵活。意外险不区分工作场景，覆盖日常生活中的意外，保费低且可随时调整。个人购买时，费用负担轻，适合预算有限的人群。