劳动与社会保障专业考公还是考编?

劳动与社会保障专业考公或考编，需根据职业规划选择。考公（公务员）适合追求稳定、政策制定岗位，考编（事业单位）适合偏好服务一线、政策执行岗位。两者均稳定，但工作内容、晋升路径不同。

对比

考公：工作聚焦政策研究、法规制定，层级较高，晋升较慢但机会多。薪资中等，福利完善，适合想参与宏观管理的人。考试难度大，竞争激烈，需较强综合能力。

考编：工作偏向基层服务，如社保办理、社区管理，直接接触群众。晋升较快，但薪资较低，福利略逊于公务员。考试难度适中，适合务实、喜欢一线沟通的人。