中信银行和工行哪个待遇好?

中信银行和工行的待遇各有优势，具体取决于个人需求。中信银行在薪资激励和职业发展上更灵活，适合追求快速成长的人；工行规模大、福利稳定，适合看重长期保障的人。

对比

中信银行：薪资结构包含较高绩效奖金，新人入职后平均月薪8千到1万2，年终奖可达3个月工资。培训体系完善，晋升速度较快，每年有2-3次内部竞聘机会。但工作压力较大，加班情况常见，适合能接受高强度的人。

工行：基础工资稳定，新人月薪6千到1万，福利齐全如五险一金全额缴纳、年度体检和补充医疗。工作节奏较慢，加班少，但晋升周期长，平均需要3-5年才能升一级。适合追求安稳生活的人。