中联待遇好还是三一待遇好?

中联和三一的待遇各有优势，具体选择需看个人需求。中联薪资稳定，福利全面，适合追求安稳的人；三一绩效奖金高，晋升快，适合想拼事业的人。

对比

中联：薪资结构固定，基本工资占比较高，每月准时发放。福利包括五险一金全额缴纳，带薪年假15天，还有年度体检和节日补贴。加班较少，工作节奏适中，适合注重生活平衡的人。员工宿舍条件不错，食堂餐补每天30元。

三一：薪资以绩效为主，基本工资较低，但项目奖金丰厚，优秀员工年奖金可达10个月工资。晋升机制灵活，业绩突出者2-3年可升主管。福利方面，提供商业保险和子女教育补助，但加班频繁，周末偶尔需值班。出差补贴每天200元，适合能接受高强度工作的人。