中科院项目聘用和劳务派遣哪个好?

中科院项目聘用和劳务派遣各有优劣。项目聘用稳定性高，直接参与科研，福利待遇较好；劳务派遣灵活性大，但工作内容可能边缘化，福利相对较低。选择需根据个人职业规划和对稳定性的需求决定。

对比

中科院项目聘用：签订劳动合同，直接与中科院合作，薪资按项目发放，包含五险一金，职业发展路径清晰，适合长期从事科研工作。工作内容核心，参与度高，但流动性较低，合同到期需重新协商。

劳务派遣：通过第三方公司入职，薪资由派遣单位发放，福利可能缩水，工作多为辅助性任务，稳定性差。合同期短，随时可能被调岗或解聘，适合短期过渡或灵活就业，但长期发展受限。