升职靠人脉还是靠能力?

升职既需要能力也需要人脉，但能力是基础，人脉是助力。能力让你站稳脚跟，人脉让你获得更多机会。两者结合，升职之路更顺畅。

对比

能力：能力是升职的核心。业绩突出、解决问题能力强的人，领导会优先考虑。比如一个员工连续3年完成业绩目标，还带团队攻克技术难题，领导自然愿意提拔。能力是硬道理，能证明你的价值。

人脉：人脉能加速升职。和领导、同事关系好，容易获得推荐和机会。比如一个员工经常参与跨部门合作，和各部门负责人熟悉，有职位空缺时别人会想到他。人脉让你在竞争中多一份优势。