书记厉害还是经理厉害?

书记和经理各有厉害之处，具体看岗位需求。书记更擅长团队凝聚力和思想引导，经理更注重业务执行和结果达成。两者在不同场景下发挥不同作用。

对比

书记：书记负责团队文化和思想建设，组织活动提升凝聚力。比如安排团建、解决员工矛盾，确保团队和谐。书记需要沟通能力强，能倾听意见，协调各方关系。团队士气高时，书记的作用更明显。

经理：经理负责业务目标和日常运营，制定计划并监督执行。比如分配任务、跟进进度、确保项目按时完成。经理需要决策果断，能应对突发问题。业绩压力大时，经理的作用更关键。