保利物业和中海物业哪家待遇好?

保利物业和中海物业待遇各有优势，具体选择需看个人需求。保利物业福利较全面，补贴种类多；中海物业薪资结构清晰，晋升通道明确。

对比

保利物业：提供餐补、交通补、高温补等10余项补贴，节日礼品丰富，每年有1-2次团建活动。薪资涨幅稳定，但晋升周期较长，普通员工需3-5年升主管。五险一金按全额缴纳，加班费按1.5倍计算，年假可攒到次年使用。

中海物业：基本工资高于行业平均水平，绩效奖金占薪资30%，季度考核优秀者可获额外奖金。晋升机制灵活，表现突出者2年可升主管。提供免费工装和年度体检，但补贴项目较少，仅含餐补和通讯补。加班费按2倍计算，年假不可累积。