正高级教师与特级教师哪个厉害?

正高级教师和特级教师都是教育领域的顶尖荣誉，但评选标准不同。正高级教师侧重职称晋升，需满足教学、科研等多方面硬性条件；特级教师更注重教学实践影响力，需经省级评审认定。两者含金量相当，但前者全国统一标准，后者各省有差异。

对比

正高级教师：这是教师职称体系中的最高级别，相当于教授级别。评选要求严格，需具备15年以上教龄、发表过核心论文、主持过省级课题等硬指标。全国统一评审，通过率约5%，拿到后工资直接上浮30%左右，还享受终身津贴。很多高校教师也会竞争这个头衔，属于学术型荣誉。

特级教师：这是教育部授予的荣誉称号，更看重教学实绩。评选时需看公开课、学生评价、教研成果等软实力，没有固定论文数量要求。各省每年名额有限，一般不超过20人。特级教师可以享受省级特殊津贴，还能参与教材编写、教师培训等工作，属于实践型标杆。