万科物业和金地物业哪个更待遇?

万科物业和金地物业在员工待遇上各有优势，具体选择需看个人需求。万科物业薪资结构稳定，福利制度完善，适合追求长期稳定的人；金地物业绩效奖金较高，晋升机会多，适合有冲劲的年轻人。两家公司都提供五险一金和带薪年假，但金地物业的加班补贴更灵活，万科物业的培训体系更系统。

对比

万科物业：薪资按岗位等级固定发放，每月收入波动小，基础福利齐全，包括节日礼品、年度体检和员工宿舍。工作节奏适中，加班较少，适合注重生活平衡的人。晋升周期较长，但岗位轮换机会多，能接触不同业务模块。

金地物业：薪资由底薪加绩效组成，业绩好的员工收入可高出万科20%-30%。福利更侧重激励，如项目提成、季度奖金和海外培训名额。工作节奏快，项目压力大，但晋升速度快，能力强的人3-5年可升至管理岗。