乡镇编制和市直编制哪个工资多?

乡镇编制工资普遍低于市直编制，差距主要来自地区经济差异和岗位级别。市直单位财政支持更强，工资基数高，补贴项目多；乡镇财政依赖地方，工资增长慢，福利较少。

对比

乡镇编制：工资水平受地方经济影响大，月收入普遍在3000至5000元之间，补贴较少，年终奖金约1至2个月工资。晋升空间有限，工资涨幅缓慢，工作环境相对艰苦，但生活成本较低。

市直编制：工资基数高，月收入普遍在5000至8000元之间，各类补贴齐全，如交通、通讯、住房补贴等，年终奖金可达3至5个月工资。晋升机会多，工资调整频率高，但生活成本较高，竞争压力较大。